Um nachhaltige Verbesserungspotenziale für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu identifizieren, nehmen wir an der regelmäßigen Zertifizierung durch die berufundfamilie Service GmbH teil. Außerdem legen wir Wert auf weibliche Kompetenz: Mitarbeiterinnen binden heißt für uns, diese zu unterstützen – in allen Lebensphasen. Knapp die Hälfte unserer Belegschaft sind Frauen.

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Unsere Leistungen
- Verschiedene Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung sowie der Pflege von Angehörigen
- Eltern-Kind-Büro, falls Sie für eine kurze Zeit eine Lücke in Ihrer Betreuung schließen müssen
- Familienfreundliche Regelungen zur Eltern- und Pflegezeit
- Kinderferienbetreuung
- Eigene U3-Kindertagespflege
- Kinder-Weihnachtsfeiern
- Kontakthalteprogramm und Beschäftigungsmöglichkeiten während der Elternzeit
Stellenangebote
Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualitäten. Finde heraus, wie gut du zu uns passt und was wir dir bieten können. In welchem Bereich du auch arbeitest – wir unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln und mit deinem Know-how und deinem Engagement zum Erfolg der DZ HYP beizutragen. Deine Karriere bei uns kann gleich starten!
