Video-Stellenanzeigen
Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen warten schon auf Sie. Gemeinsam mit Ihnen wollen sie interessante Herausforderungen im Job meistern. Und lebendige Unternehmenskultur und gutes Miteinander gehören mit zum Paket.
Bitte hier entlang zu Ihrer Bewerbung!
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen Verstärkung für ihre Teams
Wer könnte Ihnen am besten erklären, was das Besondere an der Arbeit bei der DZ HYP ist? Genau, Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen!
In unseren Videos berichten sechs von ihnen, auf was es in ihren Aufgabenfeldern ankommt und was ihnen besonders an ihrem Job gefällt. Von der angehenden Bankkauffrau bis zum gestandenen IT-Risikomanager!
ANWENDUNGSBERATER
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Ilja Ben Ahmed, Anwendungsbetreuer SAP
IT-Risikomanager
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Chris Grube, IT-Risikomanager
Data Manager
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Patrik Ghahramanian, Datenqualitätsmanager
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Ilja Ben Ahmed, Anwendungsbetreuer SAP
IT-Risikomanager
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Chris Grube, IT-Risikomanager
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Patrik Ghahramanian, Datenqualitätsmanager
Kreditanalyst
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Annika Meyer, Kreditanalystin
Trainee
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Valerie Rolf, Trainee
Ausbildung
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Nora Marie Niehoff, Auszubildende
Kreditanalyst
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Annika Meyer, Kreditanalystin
Trainee
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Nora Marie Niehoff, Auszubildende
Erfahren Sie mehr
Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualitäten. Finden Sie heraus, wie gut Sie zu uns passen und was wir Ihnen bieten können. In welchem Bereich Sie auch arbeiten – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Know-how und Ihrem Engagement zum Erfolg der DZ HYP beizutragen. Ihre Karriere bei uns kann gleich starten!
PERSONALENTWICKLUNG
In der DZ HYP unterliegen alle arbeitsplatzbezogenen Anforderungen einem stetigen Wandel. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, diesen für die persönliche Weiterentwicklung zu nutzen.
Beruf und Privatleben
Eine optimale Work-Life-Balance spielt nicht nur für die Gesundheit eine maßgebliche Rolle. Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, sollte aus unserer Sicht kein Balanceakt sein, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir machen uns für Ihr Wohlergehen stark und setzen präventive Maßnahmen zum Erhalt und zur Stärkung der Gesundheit unserer Beschäftigten ein.
PERSONALENTWICKLUNG
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Beruf und Privatleben
Eine optimale Work-Life-Balance spielt nicht nur für die Gesundheit eine maßgebliche Rolle. Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, sollte aus unserer Sicht kein Balanceakt sein, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Was wir bieten
Lernen Sie unsere erfolgreiche Immobilienbank näher kennen! Wir arbeiten in einem anspruchsvollen immobilienwirtschaftlichen und gesellschaftlich relevanten Markt. Offenheit und partnerschaftliches Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur.
Gesellschaftliche Verantwortung
Hilfe zur Selbsthilfe, Solidarität und nachhaltiges Handeln sind seit jeher genossenschaftliche Prinzipien, nicht bloße Trendthemen. Deshalb übernehmen auch wir Verantwortung für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Wir über uns
Nähe ist unser wichtigstes Asset für den Geschäftserfolg. Informieren Sie sich, warum uns gewerbliche Kunden, private Bauherren, die Wohnungswirtschaft und die Öffentliche Hand als Finanzierungspartner schätzen.
Was wir bieten
Lernen Sie unsere erfolgreiche Immobilienbank näher kennen! Wir arbeiten in einem anspruchsvollen immobilienwirtschaftlichen und gesellschaftlich relevanten Markt. Offenheit und partnerschaftliches Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur.
Gesellschaftliche Verantwortung
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Wir über uns
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UNSERE ANSPRECHPARTNER
Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334-2685
arne.schneider@dzhyp.de
Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 3346
katharina.lindenbaum@dzhyp.de
Arne Schneider
Bereichsleiter Personal
+49 40 3334-2685
arne.schneider@dzhyp.de
Katharina Lindenbaum
Leiterin Personalmanagement
+49 40 3334 3346
katharina.lindenbaum@dzhyp.de