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Mehr als ein Job.
Entdecke deine Vorteile.
Blaues Icon: Ein Herz mit einem Check Haken

Was wir dir bieten

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Arbeitsplatz: Entdecke vielfältige Benefits, die dich fachlich und persönlich weiterbringen – von erstklassigen Weiterbildungsangeboten über ein umfangreiches Gesundheitsmanagement bis hin zu einer fairen Vergütung. Erfahre hier, wie wir dich auf deinem Weg unterstützen!

Darum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu werden

Blaues Icon mit Händen, die von einem Herz umrandet sind

Starke Unternehmenskultur

Wir leben genossenschaftliche Werte und schaffen so eine positive, offene Arbeitsatmosphäre, in der du willkommen bist und unterstützt wirst.

Blaues Icon mit einer Waage.

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie moderne Arbeitsmodelle geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Blaues Icon: Ein Sparschwein

Attraktive Vergütung

Bei uns wirst du für deine Arbeit angemessen entlohnt – mit einem fairen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und finanzieller Sicherheit.

Blaues Icon: Daumen hoch

Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Jederzeit fit für die Zukunft – wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Blaues Icon: Schutzschild

Stabile Zukunft

Du kannst dich auf uns verlassen: Wir stehen für Stabilität, Jobsicherheit und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Blaues Icon: Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten und Maßnahmen sorgen wir für dein Wohlbefinden für Körper und Geist.

Jobangebote – jetzt durchstarten!

Du bist schon überzeugt? Perfekt! In unserer Jobbörse findest du alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick. Hier kannst du dich direkt und unkompliziert auf deinen Traumjob bei der DZ HYP bewerben. Starte jetzt durch!

Zwei Frauen stehen in einem Innenhof an einem Tisch und lächeln in die Kamera. Vor ihnen liegt ein geöffneter Laptop.

Dein Potenzial ist unser gemeinsamer Erfolg

Wir unterstützen dich dabei, deine berufliche Kompetenz nachhaltig auszubauen – schließlich sind gut qualifizierte Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das Motivation, Leistungsbereitschaft und Engagement fördert, und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu machen für die Zukunft: von Inhouse-Seminaren, Impulsvorträgen, externe Trainings, Workshops, der digitalen Lernplattform Masterplan bis hin zur DZ HYP Immobilienakademie in Kooperation mit der IRE|BS. 

Uns ist es wichtig, dass du deine Entwicklung aktiv mitgestaltest. Gemeinsam mit deiner Führungskraft und der Personalabteilung kannst du individuell passende Maßnahmen finden, um dich optimal für die Zukunft aufzustellen. Dabei setzen wir gezielt Schwerpunkte auf Themen wie Künstliche Intelligenz und stärken die Führungskompetenzen unserer Führungskräfte auf Basis klarer Leitlinien. Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Bank oder der Genossenschaftlichen FinanzGruppe gehören ebenso zu unserem Ansatz wie eine vorausschauende Nachfolgeplanung – schließlich besetzen wir Schlüsselrollen am liebsten aus den eigenen Reihen. 

Wenn du deinen beruflichen Weg durch ein zusätzliches Studium ergänzen möchtest, stehen wir dir unterstützend zur Seite. Ob durch Freistellung oder Arbeitszeitreduktion: Wir machen vieles möglich, damit du Beruf und Weiterbildung optimal vereinen kannst.

Mehr Zeit für das, was zählt

Wir möchten, dass du Berufliches und Privates so gut wie möglich unter einen Hut bringen kannst – ganz gleich, ob du Familie hast, Angehörige pflegst oder dir einfach Freiraum für deine Hobbys und persönliche Erholung schaffen möchtest. Mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen helfen wir dir, dein Leben nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eltern unterstützen wir mit den Angeboten des pme Familienservice zum Beispiel mit einer Kinderferienbetreuung, einem Informationsportal und Beratung rund um die Uhr. Auch bei der Pflege von Angehörigen bieten wir Unterstützung bei der Organisation sowie familienfreundliche Regelungen. 

Um unsere Maßnahmen immer weiter zu verbessern, lassen wir uns regelmäßig von der berufundfamilie Service GmbH zertifizieren. So stellen wir sicher, dass du nicht nur im Job erfolgreich sein kannst, sondern auch genug Zeit für die Menschen und Dinge hast, die dir wichtig sind.

Eine Frau und ihre Tochter befinden sich auf einem Spielplatz, das Kind sitzt dabei auf der Schaukel.

Gemeinsam gesund und stark im Job

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unserem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass du dich in deinem Job rundum wohlfühlen kannst. Unser Ziel ist es, deine Gesundheit zu stärken, Belastungen zu reduzieren und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen. Dafür bieten wir dir optimale Arbeitsbedingungen und ein breites Angebot, das genau dort ansetzt, wo es für dich einen Unterschied macht. 

Von ergonomischen Arbeitsplätzen über regelmäßige Gesundheitschecks wie Sehtests oder Stresspräventionsseminare bis hin zu frischen und abwechslungsreichen Speisen in unseren Betriebsrestaurants – wir unterstützen dich, wo es geht. Dafür setzen wir auch auf ein vielfältiges Sportangebot wie Yoga, Fitness-Boxen, Pilates und viele weitere Betriebssportgruppen – bei uns findest du Möglichkeiten, die dir guttun. In schwierigen Situationen, sei es privat oder beruflich, steht dir unser Partner pme Familienservice mit einem Coachingangebot zur Seite. Und bei einem Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit helfen wir dir mit einem durchdachten Wiedereingliederungsmanagement. Unsere regelmäßige betriebsärztliche Betreuung und Aktionen wie die jährliche Grippeschutzimpfung oder regelmäßige Sehtests runden unser Angebot für deine Gesundheit ab.

 

Ein großes Anführungszeichen, das ein Zitat darstellt

Wir sind überzeugt: Ein erfolgreiches Unternehmen lebt von gesunden und zufriedenen Mitarbeitenden. Das unterstützen wir mit zielgerichteten Angeboten und echtem Interesse an dir!


Anika Kühn, Leiterin Personalentwicklung

Unsere Highlights für dich

Zu den beliebtesten Angeboten unseres Gesundheitsmanagements zählen:

  • Die frische und abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant
  • Sportgruppen für gemeinsamen Spaß und Bewegung, von Yoga bis Fitness-Boxen
  • Job-Rad-Leasing für nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Eine stark subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für deinen Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und mehr
  • Zuschuss zur Einrichtung eines ergonomischen Arbeitsplatzes zuhause 

Unsere Mitarbeitenden schätzen diese Angebote besonders, weil sie den Alltag bereichern und mehr Raum für Gesundheit, Fitness und Wohlbefinden schaffen.

Eine Gruppe von DZ HYP Läufern dehnen sich nach einer Runde Joggen
Blaues Icon: Sparschwein

Echte Wertschätzung zeigt sich in vielen Dingen – auch in einer Vergütung, die mehr als fair ist

Bei uns steht Fairness im Mittelpunkt und das zeigt sich auch in deiner Vergütung. Unser Anspruch ist es, dir eine Vergütung zu bieten, die sich nicht nur an Marktstandards misst, sondern deine Leistung auch besonders honoriert. Dein Gehalt überprüfen wir regelmäßig, um sicherzustellen, dass es stets konkurrenzfähig und angemessen bleibt. Transparenz ist uns dabei besonders wichtig: Gemeinsam mit dem Personalbereich und den Arbeitnehmervertretungen sorgen wir dafür, dass jede Entscheidung objektiv und gerecht getroffen wird. 

Was dich noch bei uns erwartet? Neben deinem individuellen Gehalt profitierst du von einer variablen Erfolgsvergütung, attraktiven vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge über die R+V Versicherung. Denn uns ist es wichtig, dass du nicht nur heute, sondern auch in Zukunft bestens abgesichert bist. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!

Dein Kontakt bei uns

Du hast noch Fragen? Wir sind für dich da! Melde dich gern bei unseren Ansprechpersonen aus der Personalabteilung – wir freuen uns, von dir zu hören.

Martina Morrison
Martina Morrison
Leiterin Personalbetreuung
Anika Kühn
Anika Kühn
Leiterin Personalentwicklung
Marion Brennecke-Fanger
Marion Brennecke-Fanger
Senior Referentin Personal
Sandra Jahnke
Sandra Jahnke
Senior Referentin Personal
Simone Kloppenborg
Simone Kloppenborg
Senior Referentin Personal
Franca Köster
Franca Köster
Senior Referentin Personal
Janus Brodersen
Janus Brodersen
Referent Personal
Luisa Gutzmann
Luisa Gutzmann
Referentin Personal
Frederike Südbeck
Frederike Südbeck
Referentin Personal
Dana Tüxen
Dana Tüxen
Personalreferentin Nachwuchskräfteförderung