„ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DEN SINGLE POINT OF TRUTH FÜR DIE GANZE BANK!“
Daten sind ein wertvolles Gut für unser Geschäft. Der Umgang mit ihnen motiviert uns zu Bestleistungen. Mit dem zentralen Datenmanagement entsteht eine Einheit, die an sämtlichen steuerungsrelevanten Themen der Bank beteiligt ist. In Zukunft kommt kein Fachbereich an den gebündelten, koordinierten und aufbereiteten Informationen unserer Spezialisten vorbei. Wir sind bestens vertraut mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen aus dem Risiko-Controlling. Diese erfordern unter anderem eine direkte, transparente Reaktionsmöglichkeit im Krisenfall und ein schnelles Reporting.
Ein besonderer Reiz liegt in unserer Vermittlungsfunktion: Wir werden mit unterschiedlichen Themen konfrontiert. Wir müssen sicher im Datenhaushalt navigieren, innerhalb kurzer Zeit die gewünschten Inhalte zur Hand haben und täglich neue Aufgaben lösen. Die Arbeit im zentralen Datenmanagement ist damit sehr vielschichtig, abwechslungsreich und sie erfordert eine hohe Flexibilität. Wir sind Datengeneralisten mit großer IT-Affinität sowie Prozess- und Projektmanagement-Qualifikation. Bankfachliches Grundwissen, die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu managen und der sichere Umgang mit gängiger Software wie SAP Bank-Analyzer sind die Basis für unsere anspruchsvolle Aufgabe. Gesucht werden fachliche Anwendungsbetreuer, Anforderungskoordinatoren und Datenqualitätsmanager oder Projektmanager.
ANWENDUNGSBERATER
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Ilja Ben Ahmed, Anwendungsbetreuer SAP
IT-Risikomanager
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Chris Grube, IT-Risikomanager
Data Manager
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Patrik Ghahramanian, Datenqualitätsmanager
Stellenangebote
Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualitäten. Finden Sie heraus, wie gut Sie zu uns passen und was wir Ihnen bieten können. In welchem Bereich Sie auch arbeiten – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Know-how und Ihrem Engagement zum Erfolg der DZ HYP beizutragen. Ihre Karriere bei uns kann gleich starten!
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PERSONALENTWICKLUNG
In der DZ HYP unterliegen alle arbeitsplatzbezogenen Anforderungen einem stetigen Wandel. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, diesen für die persönliche Weiterentwicklung zu nutzen.
BERUF UND PRIVATLEBEN
Eine optimale Work-Life-Balance spielt nicht nur für die Gesundheit eine maßgebliche Rolle. Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, sollte aus unserer Sicht kein Balanceakt sein, sondern eine Selbstverständlichkeit.
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir machen uns für Ihr Wohlergehen stark mit präventiven Maßnahmen zum Erhalt und zur Stärkung der Gesundheit unserer Beschäftigten.
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Lernen Sie unsere erfolgreiche Immobilienbank näher kennen! Wir arbeiten in einem anspruchsvollen immobilienwirtschaftlichen und gesellschaftlich relevanten Markt. Offenheit und partnerschaftliches Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur.
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Hilfe zur Selbsthilfe, Solidarität und nachhaltiges Handeln sind seit jeher genossenschaftliche Prinzipien, nicht bloße Trendthemen. Deshalb übernehmen auch wir Verantwortung für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.
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