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WIR BIETEN DIE PERSPEKTIVE.

SIE GESTALTEN DIE ZUKUNFT.

„ZUSAMMEN BRINGEN WIR DIE BANKENSTEUERUNG AUF DAS NÄCHSTE LEVEL!“

Sicherheit und IT sind bereits heute zentrale Kriterien des Bankerfolgs – und ihre Bedeutung steigt. Künftig werden wir neben unserem Kerngeschäft viel stärker in Kontrolldimensionen operieren. Wir implementieren neue Strukturen und Prozesse und stellen unser Informationsrisiko- und -sicherheitsmanagement komplett neu auf. Dabei verstärken wir uns spürbar in den Bereichen Risikomanagement, Regulatorik, Back-Office und IT-Sicherheit. Der Fokus richtet sich unter anderem auf das Risiko-, Berechtigungs- und Auslagerungsmanagement. 

Verschiebungen von klassischen bankfachlichen Inhalten inklusive Programmierung hin zu prozessualen, datentechnischen Aktivitäten, die extrem akkurat aufgesetzt und durchgeführt werden müssen, erfordern neue Mitarbeiterprofile. Gefragt sind Organisationstalente, die Prozesse gestalten, vielfältige Aufgaben übernehmen und flexibel auf die Dynamik der digitalen Welt reagieren. Sie brauchen eine hohe technische Affinität, Eigeninitiative, Überzeugungsfähigkeit und das nötige Durchsetzungsvermögen, wenn es um Kontrollen geht. Kreativität und Pragmatismus sind dabei ebenso gefordert wie der konstruktive Dialog mit den Fachabteilungen.

ANWENDUNGSBERATER

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Ilja Ben Ahmed, Anwendungsbetreuer SAP

IT-Risikomanager

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Chris Grube, IT-Risikomanager

DATA MANAGER

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Patrik Ghahramanian, Datenqualitätsmanager

Stellenangebote

Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualitäten. Finden Sie heraus, wie gut Sie zu uns passen und was wir Ihnen bieten können. In welchem Bereich Sie auch arbeiten – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Know-how und Ihrem Engagement zum Erfolg der DZ HYP beizutragen. Ihre Karriere bei uns kann gleich starten!

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Wir suchen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Qualitäten. Finden Sie heraus, wie gut Sie zu uns passen und was wir Ihnen bieten können. In welchem Bereich Sie auch arbeiten – wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln und mit Ihrem Know-how und Ihrem Engagement zum Erfolg der DZ HYP beizutragen. Ihre Karriere bei uns kann gleich starten!

PERSONAL­ENTWICKLUNG

 

In der DZ HYP unterliegen alle arbeitsplatzbezogenen Anforderungen einem stetigen Wandel. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, diesen für die persönliche Weiterentwicklung zu nutzen.

 

BERUF UND PRIVATLEBEN

 

Eine optimale Work-Life-Balance spielt nicht nur für die Gesundheit eine maßgebliche Rolle. Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, sollte aus unserer Sicht kein Balanceakt sein, sondern eine Selbstverständlichkeit.

 

BETRIEBLICHES GESUNDHEITS­MANAGEMENT

 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir machen uns für Ihr Wohlergehen stark mit präventiven Maßnahmen zum Erhalt und zur Stärkung der Gesundheit unserer Beschäftigten.

 

WAS WIR BIETEN

 

Lernen Sie unsere erfolgreiche Immobilienbank näher kennen! Wir arbeiten in einem anspruchsvollen immobilienwirtschaftlichen und gesellschaftlich relevanten Markt. Offenheit und partnerschaftliches Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur.

 

GESELLSCHAFT­LICHE VERANTWORTUNG

 

Hilfe zur Selbsthilfe, Solidarität und nachhaltiges Handeln sind seit jeher genossenschaftliche Prinzipien, nicht bloße Trendthemen. Deshalb übernehmen auch wir Verantwortung für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.

 

WIR ÜBER UNS

 

Nähe ist unser wichtigstes Asset für den Geschäftserfolg. Informieren Sie sich, warum uns gewerbliche Kunden, private Bauherren, die Wohnungswirtschaft und die Öffentliche Hand als Finanzierungspartner schätzen.